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关于做好2016上半年教师师德考核评价的通知
作者:工会  时间:2016年6月20日  点击:341 次  责任编辑:工会

                     关于做好2016上半年教师师德考核评价的通知

各年级主任、全体教职工:

根据区教体局《关于进一步规范中小学教师职业道德考核评价工作的通知》要求和我校教师考核千分制评估方案要求,请各年级主任及时、认真做好教师职业道德考核评价工作,采取教师自评、教师互评、学生评、考核小组评等方式,对全体教师进行职业道德专项考核,综合各方面评价意见和教师本人教育教学业绩确定出考核结果A、B、C、D(不合格)等次,根据我校教师考核千分制评估方案折算计入总分。考核工作必须坚持以下原则:民主性原则,充分听取学生、教师、家长、学校和社会等方面意见;公正性原则,不偏听偏信,不弄虚作假,要公开公正;注重实绩原则,重点看教师工作业绩,实行定性与定量相结合;教育与惩戒相结合原则,惩前毖后,治病救人,促进教师成长。

对师德考核不合格的教师实行一票否决,通过师德考核工作,纠正和解决个别教师存在的讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生以及刁难学生家长的行为;向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为;在教科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范,侵占他人劳动成果的不端行为;在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。对媒体曝光、家长或学生举报、社会反映强烈有严重失德行为的教师,一经查实,严肃处理。                    

                                                                   千亿娱乐城工会

                                                                           2016年6月20日

 
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